1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合
桂林電子公司區(qū)域總監(jiān)招聘
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桂林 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
5733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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16.7%3K
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16.7%4K
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26.7%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專(zhuān)3.3%
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大專(zhuān)13.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，中專(zhuān)占3.3%，大專(zhuān)占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.7%
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1-3年13.3%
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3-5年10%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%，1-3年占13.3%，3-5年占10%。
