1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合
桂林食品公司區(qū)域總監(jiān)招聘
按地區(qū)：
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
5733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
-
16.7%3K
-
16.7%4K
-
26.7%5K
-
16.7%6K-8K
-
10%8K-1W
-
13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.3%
-
中專3.3%
-
大專13.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，中專占3.3%，大專占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.7%
-
1-3年13.3%
-
3-5年10%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.7%，1-3年占13.3%，3-5年占10%。
