人力行政經理

6000-10000元
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系;
4、負責公司固定資產的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領導交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告
2024-10-26
郭先生
職位描述:
1、負責門店服務及管理工作,執(zhí)行店經理下達的各項工作任務和工作指示;
2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質量標準;
3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績;
4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護,提升顧客滿意度。
崗位要求:
年齡20- 35歲,為人正直,有責任心,具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力(歡迎應屆生投遞)

人力資源經理

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 房地產 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-10-23
李梅
工作內容:負責公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計劃組織實施,用工制度,人事管理制度,勞動工資制度,人事管理檔案,員工手冊,培訓大綱,安排述職活動及員工的福利待遇!

人力資源經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 26-40歲 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-17
唐女士
招聘管理
要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、26-40歲至少5年以上相關工作經驗,具備績效、培訓和招聘經驗。 3、具備較強表達能力及邏輯思考能力。
約 4 個崗位

桂林人力經理招聘最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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