1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
桂林漓濱花園人力資源經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 漓濱花園 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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人力資源/助理
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前黃經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作;
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效
考核等人力資源制度建設(shè)
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制
度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織
員工的活動(dòng)
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管hr主管hr人力資源主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人資專員/主管人力資源專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理社保經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力行政主管
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林漓濱花園人力資源經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃小姐投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源/助理 職位2024-10-25
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于小姐投遞了 萱婭美容美體 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-22
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劉先生投遞了 萱婭美容美體 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-21
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龍小姐投遞了 萱婭美容美體 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-21
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伍先生投遞了 萱婭美容美體 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-20
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易先生投遞了 萱婭美容美體 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-16
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桂林七星區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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32.8%3K
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23.9%4K
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16.4%5K
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6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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高中1.5%
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中專1.5%
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大專38.8%
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本科14.9%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占38.8%,本科占14.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年37.3%
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3-5年13.4%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占37.3%,3-5年占13.4%。