1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林人事文員/助理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 人事文員/助理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元4小時前甘主管人事現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
約 1 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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58.3%3K
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16.9%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中0.4%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專38.4%
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本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,初中占0.4%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占38.4%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40.1%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40.1%,3-5年占1.2%。