1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
-
行政專員/人事助理
3400-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)專科及以上學歷優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗,
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:周一到周五早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林人事行政人員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-11-05
-
周小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-08-18
-
廖小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-08-16
-
楊小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-07-31
-
周小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-07-25
-
廖小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
19.1%2K
-
58.5%3K
-
17%4K
-
3.7%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.7%
-
初中0.4%
-
高中5.8%
-
中專4.1%
-
大專38.2%
-
本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.7%,初中占0.4%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占38.2%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.3%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.8%
-
3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。