1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)人事行政專(zhuān)員/助理招聘(有提供住房)
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桂林 七星區(qū) 人事行政專(zhuān)員/助理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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人事行政專(zhuān)員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馬小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險(xiǎn)申報(bào)、增減員等工作;
3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收;
4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào);
8、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理;
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新;
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動(dòng)態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理;
11、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
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桂林七星區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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60.6%3K
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25.4%4K
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2.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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高中8.5%
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中專(zhuān)7%
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大專(zhuān)45.1%
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本科8.5%
桂林七星區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占8.5%,中專(zhuān)占7%,大專(zhuān)占45.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)39.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年56.3%
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3-5年1.4%
桂林七星區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占39.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占56.3%,3-5年占1.4%。