1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按地區(qū)：
按商圈：
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人事主管/資深人事專員
4000-6000元
2024-10-19
呂小姐崗位職責：
1、負責 人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作；
2、根據企業(yè)發(fā)展階段，執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，包括崗位職責、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展；
3、推動企業(yè)文化的建設；
4、組織、安排面試，并且進行初試篩選；
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)；
7、其他臨時日常工作。
任職要求：
PS:請認真閱讀招聘要求后，確認與需求匹配度較高，再投遞噢！
1、人力資源崗位從業(yè)3-10年；
2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，或有參與過人資規(guī)劃、績效制定改革經驗；
3、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認知，并有實際組織或執(zhí)行，除招聘外其他人力資源模塊的經驗；
4、對于企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃有較高的認知，具備向上管理的能力；
5、具備較強的自驅能力、自主學習能力、責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
6、有HRBP經驗或軟件行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。 -
人事專員
4000-6000元
2024-10-19
呂小姐崗位職責：
1、負責績效、招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等人力資源工作；
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃；
3、推動企業(yè)文化的建設；
4、組織、安排面試，并且進行初試篩選；
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)；
7、其他臨時日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，或有人力資源管理師證者；
2、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認知；
3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經驗；
4、具備較強的自驅能力、自主學習能力、責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、有軟件行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
￥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占64.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
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圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯網信息服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、五金交電、電子產品、家用電器、日用百貨、包裝材料、工藝品、針紡織品、皮革制品、化妝品、辦公用品、通訊設備、印刷器械、床上用品、勞保用品、酒店用品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、體育用品、健身器材、音響器材、礦產品（國家禁止經營的除外）、農副土特產品（僅限初級農產品），自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；保潔服務，票務服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，會議會展服務，企業(yè)投資信息咨詢服務（不含金融、期貨、證劵業(yè)務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
光纖通訊產品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產、加工、銷售、技術咨詢、技術服務。 -
婦嬰用品批銷代理業(yè)務、月嫂家政服務、產后康復服務、零售連鎖門店。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)/酒業(yè) 100-499人 -
瓜子、花生、堅果、休閑食品批發(fā)零售
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許可項目：食品銷售;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農副產品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
