1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
-
銷售專員(退伍軍人,應屆畢業(yè)生優(yōu)先)
3900-4300元5小時前王先生經理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。
主要內容為開發(fā)新房源,在指導下維護房東客戶,無強制量化要求,全看個人決心。
本人從事房地產六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
19.1%2K
-
58.5%3K
-
17%4K
-
3.7%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.7%
-
初中0.4%
-
高中5.8%
-
中專4.1%
-
大專38.2%
-
本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.7%,初中占0.4%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占38.2%,本科占3.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗57.3%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.8%
-
3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。