桂林電子公司軟件測試招聘(有周末雙休)
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桂林 軟件測試 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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測試工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
12小時(shí)前呂剛杰1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例
2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境
3、執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)測試方案 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-18呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
約 3 個(gè)崗位
桂林電子公司軟件測試招聘(有周末雙休)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-10-25
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蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2024-10-23
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蔣先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 測試工程師 職位2024-10-22
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劉先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-10-19
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勞先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 測試工程師 職位2024-10-18
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李先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 測試工程師 職位2024-10-18
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桂林 軟件測試招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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50%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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中專8.3%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生16.7%
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1-3年8.3%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。