1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。
按地區(qū):
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軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-10-28傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責:
1、技術研發(fā)管理:負責公司系統(tǒng)平臺的技術研發(fā)管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2、系統(tǒng)設計與核心代碼編寫:指導并參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術重點以及難點問題。
3、需求評審與技術規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術開發(fā)計劃以及任務分配。
4、架構設計與優(yōu)化:負責公司平臺的架構設計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團隊管理與培訓:有效帶領技術團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術標準和技術規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術動態(tài),為公司技術發(fā)展方向提供建議。負責培訓技術人員,確保團隊具備必要的技術能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機科學或相關領域的本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年在技術管理崗位上的工作經(jīng)驗,有人工智能算法項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設計能力和架構設計經(jīng)驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試及維護等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨立承擔項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團隊領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導和激勵能力,能夠帶領團隊完成高難度的技術挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術和方法,推動公司技術進步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務架構、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
it技術經(jīng)理信息技術經(jīng)理軟件技術經(jīng)理系統(tǒng)集成技術經(jīng)理研發(fā)技術經(jīng)理it信息技術經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理it部門經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術主管研發(fā)經(jīng)理技術團隊負責人軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理技術部經(jīng)理高端技術職位技術經(jīng)理技術部主管技術/研發(fā)經(jīng)理網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理
桂林軟件開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-10-22
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桂林 技術經(jīng)理招聘工資
¥
8621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
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42.9%5K
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科35.7%
桂林技術經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林技術經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。