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桂林咨詢公司弱電工程師招聘

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桂林 弱電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    40%
桂林弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,中專占6.7%,大專占40%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.3%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    6.7%
  • 5-10年
    13.3%
桂林弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%,5-10年占13.3%。

桂林 弱電工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
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