1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林商場店長招聘
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桂林 商場店長 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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高端家居/建材銷售（臨桂店）
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、晉升空間：導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。
任職要求：
1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作，
2、性別不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。
薪資待遇：
1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00，月休4天。
工作地點(diǎn)：
桂林市臨桂區(qū)市民廣場負(fù)一樓臨桂青禾家居建材城 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元
2024-10-26
肖經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo)，根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市；
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素，做好終端品牌形象建設(shè)；完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo)；
3.尋找新的生意機(jī)會，開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn)，建立并不斷完善客戶檔案信息；
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧，對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn)，構(gòu)建良好的客情關(guān)系，提高終端銷量；
5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程；
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場政策及促銷推廣活動，并做好活動總結(jié)；
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策，對違規(guī)行為及時上報、處理；
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交；
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項(xiàng)；
崗位要求：
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達(dá)能力及談判能力；
2.醫(yī)藥（包括中醫(yī)、中藥）、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練操練辦公軟件，如word、excel、ppt等；
5.具有良好的吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)短時間出差； 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店，商場 待遇：底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商場店長招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-10-31 -
王女士投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售（臨桂店） 職位2024-10-31 -
石先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售（臨桂店） 職位2024-10-29 -
彭先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售（臨桂店） 職位2024-10-07 -
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桂林 門店店長招聘工資
￥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.5%2K
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25.4%3K
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27.3%4K
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25.1%5K
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12.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中2.6%
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高中9.9%
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中專4.8%
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大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，初中占2.6%，高中占9.9%，中專占4.8%，大專占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占30%，3-5年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
包裝 50-100人 -
生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
包裝/電子/健康 10-30人
