桂林商品數(shù)據(jù)分析招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 4條桂林商品數(shù)據(jù)分析招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(78) 柳州(33) 玉林(20) 梧州(16) 貴港(14) 桂林(13) 北海(13) 防城港(6) 欽州(6) 百色(4) 崇左(3) 來賓(2) 賀州(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(13) 七星區(qū)(4) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 靈川縣(2) 疊彩區(qū)(1)

按商圈：

不限(9) 大學(xué)科技園(1) 長(zhǎng)城花園(1) 八里街(1) 沃爾瑪(1) 聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)(1) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 靖江王城(1) 金桂國(guó)際(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1)

按福利：

不限(51) 五險(xiǎn)(9) 崗位晉升(8) 工作餐(5) 節(jié)日禮物(5) 項(xiàng)目提成(5) 培訓(xùn)提升(4) 接受畢業(yè)生(4) 加班補(bǔ)貼(3) 周末雙休(2) 提供住房(2) 年終獎(jiǎng)(2) 公積金(1) 期權(quán)(1)

英文客服

5000-8000元

桂林星焰文化傳媒有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 10人

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

張經(jīng)理

人事

1.職責(zé)：負(fù)責(zé)在國(guó)外平臺(tái)利用英文向客戶介紹商品?？焖夙憫?yīng)并處理用戶問題和投訴。提供英文咨詢服務(wù)，解答用戶疑問。分析數(shù)據(jù)，支持產(chǎn)品優(yōu)化?？绮块T合作，提升平臺(tái)形象。要求：英語流利，聽說讀寫俱佳。責(zé)任心強(qiáng)，耐心專注。溝通力強(qiáng)，問題解決高手。團(tuán)隊(duì)合作，共同成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，持續(xù)進(jìn)步。提供：競(jìng)爭(zhēng)力薪資，獎(jiǎng)金豐厚。晉升空間，專業(yè)培訓(xùn)。開放環(huán)境，團(tuán)隊(duì)建設(shè)

渠道銷售

3000-6000元

靈川縣國(guó)泰貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣 2人 20-36歲大專以上

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

梁慧如

經(jīng)理

1. 根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行門店落地管理，完成集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；2、有效執(zhí)行門店各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施工作；3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)按要求上報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等數(shù)據(jù)填報(bào)；4、負(fù)責(zé)做好商品驗(yàn)收、商品陳列等有關(guān)作業(yè)；5、做好與客戶之間的溝通工作，提高客戶滿意度，處理相關(guān)客戶投訴等工作；6、負(fù)責(zé)門店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷/傳播/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡20-36歲，身高160MC及以上，相貌端正；3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，邏輯思維及反應(yīng)能力較強(qiáng)，能快速理解及分析、解決問題；4、具備整合營(yíng)銷思維，傳播策略能很好地匹配銷售策略，與線上/線下銷售積極配合，放大品牌傳播效應(yīng)；5、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；6、工作時(shí)間，每天8小時(shí)，交五險(xiǎn)。7、工作地點(diǎn)：靈川茅臺(tái)專賣店
如覺得工作匹配合適可以撥打電話

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-27

卞先生

BOSS

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷方案，確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率
基本上要求是，年紀(jì)20-40之間，有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力，口齒流利，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下，晚上播2個(gè)小時(shí)。

抖音主播

3000-5000元

桂林市享游國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人應(yīng)屆畢業(yè)生中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

于經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷方案，確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率