桂林商品數(shù)據(jù)分析招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 商品數(shù)據(jù)分析 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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英文客服
5000-8000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 10人- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30張經(jīng)理人事1.職責(zé):負(fù)責(zé)在國外平臺(tái)利用英文向客戶介紹商品??焖夙憫?yīng)并處理用戶問題和投訴。提供英文咨詢服務(wù),解答用戶疑問。分析數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品優(yōu)化。跨部門合作,提升平臺(tái)形象。要求:英語流利,聽說讀寫俱佳。責(zé)任心強(qiáng),耐心專注。溝通力強(qiáng),問題解決高手。團(tuán)隊(duì)合作,共同成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),持續(xù)進(jìn)步。提供:競(jìng)爭(zhēng)力薪資,獎(jiǎng)金豐厚。晉升空間,專業(yè)培訓(xùn)。開放環(huán)境,團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
電商專員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30黃女士人事專員1. 負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運(yùn)營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪營銷方案的制定和執(zhí)行;根據(jù)目標(biāo)制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;
4. 針對(duì)公司產(chǎn)品挑選優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣、優(yōu)化產(chǎn)品,提高訂單轉(zhuǎn)化率;
5. 熟練使用京東 營銷工具進(jìn)行店鋪推廣。 -
渠道銷售
3000-6000元2024-10-28梁慧如經(jīng)理1. 根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行門店落地管理,完成集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);2、有效執(zhí)行門店各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施工作;3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng),并負(fù)責(zé)按要求上報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等數(shù)據(jù)填報(bào);4、負(fù)責(zé)做好商品驗(yàn)收、商品陳列等有關(guān)作業(yè);5、做好與客戶之間的溝通工作,提高客戶滿意度,處理相關(guān)客戶投訴等工作;6、負(fù)責(zé)門店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作;【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷/傳播/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、年齡20-36歲,身高160MC及以上,相貌端正;3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,邏輯思維及反應(yīng)能力較強(qiáng),能快速理解及分析、解決問題;4、具備整合營銷思維,傳播策略能很好地匹配銷售策略,與線上/線下銷售積極配合,放大品牌傳播效應(yīng);5、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;6、工作時(shí)間,每天8小時(shí),交五險(xiǎn)。7、工作地點(diǎn):靈川茅臺(tái)專賣店
如覺得工作匹配合適可以撥打電話 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
抖音主播
3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24于經(jīng)理人事經(jīng)理1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率
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桂林 商品專員/助理招聘工資
¥
3615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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38.5%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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高中7.7%
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大專7.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,高中占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。