2024-10-19
黃女士
人事
1、負責(zé)前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容);
2、負責(zé)落實執(zhí)行公司營銷計劃;
3、負責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案;
4、負責(zé)項目合同洽談及起草工作;
5、負責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作;
6、 負責(zé)編制項目竣工資料,項目的結(jié)算;
7、負責(zé)編制整理項目檔案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 大小周
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、配合業(yè)務(wù)端需求,處理重點 VIP客戶接待工作;
2、負責(zé)公司客戶維護及對外重要活動的接待和公關(guān);
3、負責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好政府關(guān)系維護工作;
4、負責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作,與相關(guān)部門保持密切協(xié)作;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作;
6、對內(nèi)、對外公共關(guān)系處理,負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;
2、具有良好的語言表達及協(xié)調(diào)溝通能力;
底薪+提成
約 2 個崗位

桂林建筑公司商務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 24.4%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.4%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    7.3%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.4%,中專占4.9%,大專占24.4%,本科占7.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    24.4%
  • 3-5年
    2.4%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占24.4%,3-5年占2.4%。

桂林 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、計劃執(zhí)行:負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標的達成;
2、市場調(diào)研:負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對代理商進行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對市場信息進行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進:了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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