1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
￥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
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3.5%2K
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22.9%3K
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17.1%4K
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21.8%5K
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26.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.2%
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初中2.9%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.2%，初中占2.9%，高中占7.1%，中專占4.7%，大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.5%
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1-3年22.9%
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3-5年3.5%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%，1-3年占22.9%，3-5年占3.5%。
