桂林象山區(qū)生物科技公司社保業(yè)務(wù)員招聘 logo

桂林象山區(qū)生物科技公司社保業(yè)務(wù)員招聘

共找到 2條 桂林 象山區(qū) 社保業(yè)務(wù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
2024-10-24
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶;
職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動自由安排休息 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假
薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 ,年終獎,工齡獎
福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建
晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!給自己一次展示自我的機(jī)會!??!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶;
職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假
薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎
福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建
晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!給自己一次展示自我的機(jī)會?。?!
工作地點(diǎn):一環(huán)東路108號和萬良路歐景家園小區(qū),兩個店面地點(diǎn),就近安排上班,有意向主動聯(lián)系,招滿不招。
約 2 個崗位

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桂林象山區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 65.5%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 3.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    44.8%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占3.4%,大專占44.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    6.9%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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