1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念，熱愛(ài)社工事業(yè)，能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶，樂(lè)于從事社工一線服務(wù)工作；能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧，進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作，協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù)：參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作，與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系，與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作）如：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等）、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行（如：參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等）
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桂林 社會(huì)工作者招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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桂林社會(huì)工作者招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.9%，高中占7.7%，大專占7.7%，本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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桂林社會(huì)工作者招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%，1-3年占15.4%。
