桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 40人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
8小時前
徐主管
招聘
桂林大量招聘臨時工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906

作業(yè)員

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-29
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞
2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/每月
伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得
享受工齡獎,高可有300元每月
流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務;
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務
桂林-臨桂區(qū) 100人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 歡迎殘疾人
2024-10-29
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班,無犯罪記錄。
2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/月
伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務;
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務

車間作業(yè)員

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-29
張先生
招聘主管
全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 崗位職責:1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務

車間工藝員

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
韋冬玲
崗位描述: 1、熟悉化學合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過程; 2、能主管生產(chǎn)車間的GMP管理工作,能制作GMP文件; 3、熟悉生產(chǎn)中所有的設(shè)備,能排除一般性故障; 4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進行新產(chǎn)品試生產(chǎn)
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-29
顏智勇
經(jīng)理
崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務; 4、監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時排除生產(chǎn)異常, …… 確保生產(chǎn)高效運作; 5、熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校; 任職資格: 1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗; 熟練操作注塑機,處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件; 吃苦耐勞,有責任心

清潔工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-48歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-28
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責車間各類需清理桶類的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶); 2、負責車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴格按安全生產(chǎn)要求作業(yè),負責自身安全生產(chǎn)防范,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護用品的佩戴要求; …… 4、負責配合車間主管的各項工作安排;

膩子粉打粉工

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責小機膩子粉生產(chǎn)工作,套袋,接包、原材料投放等相應工作內(nèi)容;每日收工時,需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班;小機生產(chǎn)不忙時,由車間主管安排其他工作內(nèi)容開展工作;

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機械制造 冶金 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-25
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導臨時交辦的工作任務 …… ; 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。

組裝工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人 機械制造 冶金 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-25
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領(lǐng)導臨時交辦的工作任務 …… ; 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 …… ,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務

工廠直招普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-22
張先生
招聘主管
崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務

普工

6000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 20-45歲 機械制造 培訓 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-16
于小姐
人事員
按照生產(chǎn)車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務 任職要求:1、20-45歲,身體健康,戶籍不限, 2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運等工作,無恐高癥 3、出差外地(湖北荊州)上班,介意勿投; 4、吃苦耐勞
約 14 個崗位

桂林生產(chǎn)車間主管招聘最新投遞

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桂林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.6%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    30%
  • 本科
    8.6%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專占8.6%,大專占30%,本科占8.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    34.3%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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