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桂林生產(chǎn)副經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 生產(chǎn)副經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林-荔浦市 1人 10年以上 高中以上 家居 家居用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-31
周女士
招聘專員
要求:1.有團隊合作精神,了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗; 2.高中或中專以上學歷。
工作職責: 1.負責協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作,按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
約 1 個崗位

桂林生產(chǎn)副經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    29%
  • 本科
    7.2%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占40.6%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占29%,本科占7.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.2%
  • 1-3年
    47.8%
  • 3-5年
    15.9%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.2%,1-3年占47.8%,3-5年占15.9%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

行業(yè)招聘

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