桂林家居公司生產(chǎn)副經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

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共找到 1條桂林生產(chǎn)副經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

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不限(1) 荔浦市(1)

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不限(2) 家居(1) 家居用品(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

生產(chǎn)副經(jīng)理

8000-12000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 10年以上高中以上家居家居用品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

周女士

招聘專員

要求：1.有團(tuán)隊(duì)合作精神，了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗(yàn)； 2.高中或中專以上學(xué)歷。
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

約 1 個(gè)崗位

桂林家居公司生產(chǎn)副經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

王先生

投遞了桂林裕祥家居用品有限公司的生產(chǎn)副經(jīng)理職位

2024-10-31

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桂林車間主任招聘工資

￥ 5002

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 69份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K

4.3%

2K
18.8%

3K
20.3%

4K
30.4%

5K
15.9%

6K-8K
5.8%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

40.6%
初中

5.8%
高中

8.7%
中專

8.7%
大專

29%
本科

7.2%

桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.6%，初中占5.8%，高中占8.7%，中專占8.7%，大專占29%，本科占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

36.2%
1-3年

47.8%
3-5年

15.9%

桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.2%，1-3年占47.8%，3-5年占15.9%。

桂林車間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

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