1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林電信公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃管理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制;
4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí);
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì);
2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;
約 2 個(gè)崗位
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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34.3%3K
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34.3%4K
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13.4%5K
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9%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷19.4%
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高中3%
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中專10.4%
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大專61.2%
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本科6%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占19.4%,高中占3%,中專占10.4%,大專占61.2%,本科占6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)28.4%
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1-3年62.7%
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3-5年9%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占28.4%,1-3年占62.7%,3-5年占9%。