1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林電子商務(wù)公司生產(chǎn)計劃管理招聘(有崗位晉升)
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桂林 生產(chǎn)計劃管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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淘寶客服組長
4000-8000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
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2024-10-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理公司福利:
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的!
薪酬待遇:
無責底薪+績效優(yōu)秀獎勵,提成多勞多得。工作優(yōu)秀可晉升主管職位,部門經(jīng)理,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
工作內(nèi)容:
1、檢查客服聊天記錄,糾正售前及售后不足,規(guī)范備注格式;
2、能向下屬傳播健康熱誠的客服事業(yè)理念,讓我們的團隊更具熱情更有活力;
3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題,并能有效處理店鋪中差評問題;
4、建立并完善公司的售后體系,并能有效促進監(jiān)督下屬售后人員的日常工作;
5、建立并完善公司的服務(wù)體系及培訓體系;
6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計劃,并及時向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題;
7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團隊熟悉交易平臺的規(guī)章制度;
8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護與管理;
職位要求:
1、熟悉網(wǎng)購平臺流程和電腦操作;
2、有良好的心理素質(zhì), 對待顧客有耐心, 有較強的服務(wù)意識;
3、做事清晰有條理, 有較強的理解和溝通能力;
4、年齡20-32歲, 必須有一年以上網(wǎng)購平臺工作經(jīng)驗.
工作時間:早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 單雙休
約 1 個崗位
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桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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36.2%3K
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33.3%4K
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13%5K
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8.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷18.8%
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高中2.9%
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中專10.1%
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大專62.3%
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本科5.8%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占18.8%,高中占2.9%,中專占10.1%,大專占62.3%,本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗27.5%
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1-3年62.3%
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3-5年10.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.5%,1-3年占62.3%,3-5年占10.1%。