一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林府悅世家生鮮超市收銀員招聘(有項目提成)
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桂林 府悅世家 生鮮超市收銀員 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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超市營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前陳女士人事臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員
1、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對于臨期商品及時反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。
3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。
約 1 個崗位
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林府悅世家生鮮超市收銀員招聘(有項目提成)最新投遞
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廖先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-30
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粟小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-30
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石先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-29
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胡小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-28
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廖小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-16
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王女士投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-06
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桂林臨桂區(qū) 收銀招聘工資
¥
2700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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38.2%2K
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61.8%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中2.9%
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高中5.9%
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中專8.8%
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大專5.9%
桂林臨桂區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占2.9%,高中占5.9%,中專占8.8%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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1-3年29.4%
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3-5年2.9%
桂林臨桂區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,1-3年占29.4%,3-5年占2.9%。