桂林審計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 審計(jì) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-01人事1、對(duì)公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
7、監(jiān)督及考核各部門目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及完成情況 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2024-11-01周女士招聘專員工作職責(zé):
1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算;
2.審核會(huì)計(jì)憑證;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
高級(jí)審計(jì)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31唐小姐人力資源主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī) -
會(huì)計(jì)主管
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31王女士HR監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿; 3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 5、對(duì)接外部審計(jì) -
采購專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30韋冬玲維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 -
研發(fā)QA
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30韋冬玲負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場檢查與整改跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)各類研究/驗(yàn)證方案及報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)申報(bào)資料等文件的審核; 7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料的歸檔工作,包括實(shí)驗(yàn)記錄、圖譜等; 8、負(fù)責(zé)物料、對(duì)照品的入庫與發(fā)放; 9、參與研發(fā)項(xiàng)目的審計(jì)核查工作 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30韋女士HR2.7負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查,并得到及時(shí)正確的處理。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-10-29秦女士人事主管任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用; 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力 -
財(cái)務(wù)崗
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29郭經(jīng)理經(jīng)理并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-18吳女士人力資源負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對(duì)信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時(shí)進(jìn)行更新完善。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-10-17駱曉燕行政人事改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等; 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通 …… 、協(xié)調(diào)、配合; 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控; 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算; 15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核
約 12 個(gè)崗位
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庾小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-01
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桂林 審計(jì)百科
...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務(wù)、包括對(duì)各類違規(guī)違紀(jì)、職務(wù)侵占等損害公司利益行為的查處,并對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)提出意見和建議。