1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林培訓(xùn)公司市場開拓主管招聘(有年終獎)
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桂林 市場開拓主管 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售經(jīng)理
8000-15000元1小時前林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
儲備干部
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)公司市場開拓主管招聘(有年終獎)最新投遞
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劉先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-10-30
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唐小姐2024-09-30
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黃先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-09-19
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韋小姐投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-09-19
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王先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-08-30
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辛先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-08-25
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8%2K
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31.4%3K
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32.8%4K
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18.2%5K
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4.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.7%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專7.2%
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大專17.4%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占17.4%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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1-3年23.2%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占23.2%。