1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
按地區(qū):
按行業(yè):
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東風風神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前黎經理1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成
4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴
◆了解汽車構造、會駕駛;
◆熟悉市場營銷工作;
◆有地區(qū)銷售網絡和銷售關系
態(tài) 度:
◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
◆有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
◆具有獨立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前黎經理1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成
4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 -
市場部運營經理
6000-20000元2024-10-30蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
6、有同行經驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關經驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
約 3 個崗位
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楊小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-10-24
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李先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-10-01
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8%2K
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31.4%3K
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32.8%4K
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18.2%5K
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4.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專7.2%
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大專17.4%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占17.4%,本科占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.8%
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1-3年23.2%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占76.8%,1-3年占23.2%。