• 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
張維
經理
崗位描述：
1、制定重點產品推廣計劃，執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作，并對推廣工作進行分析和匯報；
2、重點產品的試驗示范、回訪、數據收集；
3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統計及分析；
4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司；
5、客戶維護及服務。
薪酬福利：
1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建
3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力，積極向上、熱愛學習
2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識
2、年齡在18-32歲，身體健康，能適應下鄉(xiāng)
3、中專及以上學歷，有志于銷售推廣工作
4、主要工作地：恭城、平樂 、荔浦、陽朔

銷售總監(jiān)

6000-12000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-24
唐先生
老板
工作職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調研與分析，為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢，及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經驗，有過食品相關管理經驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農產品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。
約 2 個崗位

桂林批發(fā)公司市場推廣招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

￥ 4033
元/月平均工資
數據統計來自近一年 139份樣本
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，初中占5.7%，高中占7.1%，中專占7.1%，大專占17.1%，本科占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占77.1%，1-3年占22.9%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情；
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系；
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