桂林秀峰區(qū)建筑公司市場銷售部經(jīng)理招聘

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共找到 1條桂林秀峰區(qū) 市場銷售部經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

市場銷售經(jīng)理

4000-10000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

1小時內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理

1. 針對目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷目標(biāo)。
2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。
3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

約 1 個崗位

按城市：

南寧(4) 桂林(3) 百色(2) 梧州(1) 北海(1)

按地區(qū)：

不限(3) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 萬象城(1)

按行業(yè)：

不限(2) 建筑(1) 裝飾(1)

桂林秀峰區(qū)建筑公司市場銷售部經(jīng)理招聘最新投遞

何先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的市場銷售經(jīng)理職位

2024-07-10
唐先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的市場銷售經(jīng)理職位

2024-07-01
毛先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的市場銷售經(jīng)理職位

2024-07-01

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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 4516

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 61份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

6.6%

2K
26.2%

3K
31.1%

4K
21.3%

5K
4.9%

6K-8K
3.3%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

55.7%
初中

6.6%
高中

8.2%
中專

3.3%
大專

24.6%
本科

1.6%

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.7%，初中占6.6%，高中占8.2%，中專占3.3%，大專占24.6%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.3%
1-3年

34.4%
3-5年

1.6%
5-10年

1.6%

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%，1-3年占34.4%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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