1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林育才大廈市場營銷招聘
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桂林 育才大廈 市場營銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文案策劃助理崗位(接受應(yīng)屆畢業(yè)或?qū)嵙?xí))
2000-2600元2024-11-01靳女士總監(jiān)崗位描述
1. 參與公司項目的文字工作的撰寫與整理工作,包括但不限于:對外宣傳口號,海報、展板文案,畫冊文稿,對外公眾號推廣軟文,項目宣傳PPT文案等;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進(jìn)行項目推廣研究討論,參與活動創(chuàng)意工作;
3.完成上級交辦的其他事宜;
相關(guān)要求
1、思維活躍,網(wǎng)感好,腦洞大,有想法,有審美;
2、文字能力較好,熟悉PPT軟件運(yùn)用、市場營銷、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺推廣運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、服從公司管理和工作安排。 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù);
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。 -
銷售主管
4000-15000元2024-10-30趙老師崗位職責(zé):
1、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、有銷售管理經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成銷售計劃以及掌握市場營銷策略
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際交往能力。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷總監(jiān)市場營銷主管網(wǎng)絡(luò)市場營銷市場營銷負(fù)責(zé)人市場營銷人員市場營銷講師市場營銷總經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷代表市場營銷業(yè)務(wù)員市場營銷推廣經(jīng)理市場營銷高級經(jīng)理市場營銷助理市場營銷專家市場營銷經(jīng)理市場營銷部經(jīng)理市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理市場營銷部主管市場營銷實習(xí)生市場營銷策劃經(jīng)理市場營銷部總監(jiān)英語市場營銷助理市場營銷經(jīng)理助理市場營銷副總經(jīng)理市場營銷推廣主管市場營銷營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)推廣策劃渠道營銷市場運(yùn)營市場業(yè)務(wù)開發(fā)營銷人員市場部市場調(diào)查互動營銷線下營銷市場人員營銷經(jīng)理市場品牌運(yùn)營企劃主動營銷市場經(jīng)理市場部門經(jīng)理品牌推廣策劃營銷策劃執(zhí)行市場項目運(yùn)營市場部經(jīng)理市場開發(fā)銷售市場策劃市場管理房地產(chǎn)營銷市場銷售部營銷管理儲備管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生營銷管理經(jīng)理
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林育才大廈市場營銷招聘最新投遞
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廖小姐2024-11-02
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傅女士投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 銷售主管 職位2024-11-01
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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37.8%3K
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24.3%4K
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18.9%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.6%
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高中1.4%
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中專2.7%
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大專18.9%
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本科9.5%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,高中占1.4%,中專占2.7%,大專占18.9%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年18.9%
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3-5年5.4%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占18.9%,3-5年占5.4%。