1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林奧林匹克花園市場營銷招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 奧林匹克花園 市場營銷 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售
3000-6000元1小時內(nèi)何女士人事主管1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
上班時間:9:00~17:30,單休
約 1 個崗位
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林臨桂區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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16.3%5K
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14%6K-8K
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4.7%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.1%
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中專2.3%
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大專30.2%
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本科2.3%
桂林臨桂區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.1%,中專占2.3%,大專占30.2%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.8%
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1-3年30.2%
桂林臨桂區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.8%,1-3年占30.2%。