1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
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市場總監(jiān)
20000-40000元2小時前韋冬玲崗位職責:
1、策略制定與落實:結合公司產品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術指導和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動,對接公司項目,進行相關醫(yī)學文獻梳理及研究、學科領域醫(yī)學知識等方面的支持。建立并維護專家網絡、主要學術帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域實際情況,帶領區(qū)域銷售經理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產品研發(fā):針對未來產品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產品群進行整體規(guī)劃建議;
6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);5年以上市場部工作經歷;
2、過往具備銷售及管理工作經驗,同時具備市場及品牌管理工作經驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關系;
4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經驗,具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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桂林 市場總監(jiān)招聘工資
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6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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15.7%8K-1W
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11.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專15.6%
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本科8.9%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.6%,本科占8.9%。
經驗要求分析
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不限經驗68.9%
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1-3年20%
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3-5年8.9%
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5-10年2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占68.9%,1-3年占20%,3-5年占8.9%,5-10年占2.2%。