1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
桂林電子商務(wù)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘
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桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店精裝修工程師
15000-30000元2024-10-28順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、與設(shè)計(jì)、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào),有效控制施工進(jìn)度;
3、定期對工地進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗(yàn)收等進(jìn)行全面檢查;
4、及時發(fā)現(xiàn)、解決本專業(yè)各項(xiàng)工作中存在的問題,按要求的工期指標(biāo)完成工作;
5、參加工地各施工階段驗(yàn)收工作,客觀反映工程質(zhì)量情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、國際一線五星級酒店施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè),有5年以上裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉裝飾施工工藝規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工管理規(guī)范;
4、熟悉相關(guān)工程資料軟件、辦公軟件操作;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個崗位
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桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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15.1%2K
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24.6%3K
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19%4K
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23%5K
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9.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專23.8%
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本科1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占23.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年31.7%
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3-5年4%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占31.7%,3-5年占4%。