1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林食品公司食品生產主管招聘(有年終獎)
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1條
桂林 食品生產主管 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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食品車間主任
4000-6000元2024-11-05伍先生人事經理1、車間主任工作對生產廠長負責。負責組織車間生產管理,確保高質量完成生產任務,車間工藝的優(yōu)化、成熟等
2、負責安全、質量管理,保質保量、安全生產
3、負責生產設備各產品間的協(xié)調工作
4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術學習和崗位練兵,結合生產現(xiàn)狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故
6、加強設備維護保養(yǎng)
7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學習,提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議,認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定
9、協(xié)調與本車間生產相關的各部門,保證生產進度
10、完成領導交辦的其他任務
約 1 個崗位
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桂林 車間主任招聘工資
¥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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18.8%3K
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20.3%4K
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30.4%5K
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15.9%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.6%
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初中5.8%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專29%
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本科7.2%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占40.6%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占29%,本科占7.2%。
經驗要求分析
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不限經驗36.2%
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1-3年46.4%
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3-5年17.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占36.2%,1-3年占46.4%,3-5年占17.4%。