一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
按城市:
按商圈:
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酒店前臺服務經(jīng)理
4000-5000元1小時內(nèi)龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行;
3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃;
4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應;
5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài);
6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換;
7.負責跟進,處理退費流程;
8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負責部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準確有效;
10.負責前臺來電、來訪接待;
11.負責受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。 -
收銀員的崗位職責包括:
接待顧客,負責收銀工作。會切配
負責所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
完成上級領導交辦的其他任務。 -
收銀員
3000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前汪艷群人事主管1、負責店面的倉庫庫存管理盤店,店面收銀工作 2、每日營業(yè)額流水對賬,配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排,有良好的團隊意識 5、有無經(jīng)驗均可 -
超市收銀員
3000-5000元8小時前陳女士人事5.負責維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
收銀員
3200-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可 …… 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯 -
店長
5000-7000元9小時前麥姐人事專員監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序 …… ,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; -
超市收銀員
3000-4500元2024-10-29申女士人事專員1、接待顧客的咨詢,做好收銀工作; 2、負責店面的商品入庫、退貨、銷售; 3、負責店面的衛(wèi)生、陳列。 -
收銀員
2600元2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作要求: 1、大專及以上學歷 2、會計、經(jīng)濟類專業(yè)或者有會計等相關資格職稱證書 3、接受上夜班、能吃苦耐勞、工作細致嚴謹,責任心強,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 4、熟練財務軟件及office辦公軟件 5、年齡條件:35周歲以下 6、遵紀守法,愛崗敬業(yè),身心健康,能勝任應聘崗位需求,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 7、凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應聘申請。 工作待遇:2600元+社保+節(jié)假日福利。月休四天。 工作地點:象山區(qū)湘雅二醫(yī)院南院。 聯(lián)系人:李主管、1820-7832-977 -
營業(yè)員/店員
3000-4000元2024-10-27莫主管主管1、負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 2、負責商品信息以及商品價格標簽的及時更新; 3、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 4、負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 -
連鎖餐飲運營督導管理
4000-9000元2024-10-26張經(jīng)理人事經(jīng)理負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. -
營業(yè)員
3000-5000元2024-10-22呂經(jīng)理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、收銀等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作, 4、完成上級領導交辦的其他工作, 要求 -
店員/營業(yè)員
2800-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22蘇女士招聘專員崗位職責: 1、負責門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求: 1、女,25-40歲,性格開朗、會簡單的電腦操作,能接受倒班。 -
餐飲收銀員
3000-4000元2024-10-21陳女士人事1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、能接受夜班 -
連鎖超市店員
2600-2800元2024-10-16磨女士人事行政專員負責生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會仙、安廈世紀、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林收銀招聘(有五險)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市店員 職位2024-10-30
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桂林 收銀招聘工資
¥
2719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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47.6%2K
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48.7%3K
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2.2%4K
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0.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷79.6%
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初中6.3%
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高中8.2%
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中專3.3%
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大專2.2%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占79.6%,初中占6.3%,高中占8.2%,中專占3.3%,大專占2.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年15.2%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占15.2%,3-5年占0.4%。