1、 熟練掌握咖啡的基本知識(shí)及咖啡的制作;
2、接待顧客主動(dòng),熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、氣質(zhì)良好,形象佳,積極上進(jìn);
4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能用基礎(chǔ)英語簡單交流。
桂林水吧招聘
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桂林 水吧 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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涼菜廚師
6500元1小時(shí)內(nèi)唐小晰行政文員1.每天檢查冷葷間所用的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
2.根據(jù)菜單要求,負(fù)責(zé)原料領(lǐng)取、加工、烹制及裝盤工作,檢查鹵水、冷菜、拼盤及水果盤的出品,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),貫徹食品衛(wèi)生制度。
3.根據(jù)每日就餐用量,提前一天開出食品原料、水果、青菜調(diào)料等的用料數(shù)量,報(bào)廚師長訂購或領(lǐng)貨。
4.每天檢查冰箱內(nèi)的食品質(zhì)量,要做到當(dāng)天制作當(dāng)天出品,變質(zhì)食品絕不出售,生熟食品分開存放。每天對(duì)冷葷間菜墩、刀具及其他工具進(jìn)行消毒并做好記錄。
5.妥善保存余料及剩余的調(diào)味汁,做好開餐后的收尾工作。
6.保持個(gè)人、工作崗位的衛(wèi)生整潔,并負(fù)責(zé)冷葷間的消毒工作。 -
后勤兼司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營店水、電、貨架等設(shè)備的日常維護(hù)維修,保障正常運(yùn)行;
2、協(xié)助新老直營店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、協(xié)助完成采購、物品整理回收及出入庫管理工作。
4、完成店鋪所需物料(貨架、促銷柜、模特及店鋪裝修、撤店物料等)的裝卸運(yùn)輸工作。
5、聽從上級(jí)安排完成部門和協(xié)助其他部門的工作。
要求:
1、身體健康,年齡22-35歲;
2、有C1駕照,能熟練駕駛手動(dòng)檔車。
3、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決出現(xiàn)的問題優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關(guān)規(guī)則制度,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-17:00(工作時(shí)間7.5小時(shí)/日),周末大小周休 -
11 操作工(正式工)
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前戴先生HR【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等;
2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。
【應(yīng)聘要求】
16-45歲;初中以上學(xué)歷;
a-身體健康,無重大疾病;
b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢);
c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前戴先生HR)工作制; ② 免費(fèi)住宿:員工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)與 衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房, 保潔定期打掃,專人送水; -
鍋爐工
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理停爐操作,監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位與氣壓,掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運(yùn)行記錄 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作,按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行鍋爐水( -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運(yùn)行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前韋女士HR主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時(shí)收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。 -
1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件; 3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識(shí);
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生測組長
5000-7000元1小時(shí)前韋女士HR3.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對(duì)生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細(xì)菌內(nèi)毒素檢驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量監(jiān)測,并對(duì)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),出具檢驗(yàn)記錄。 4. -
置業(yè)顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李經(jīng)理人事祥龍?jiān)凭幽巧侥?em>水項(xiàng)目招聘案場置業(yè)顧問 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作 -
客服管家
4000-4300元3小時(shí)前恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 -
64 脫模操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-29戴先生HR1、識(shí)別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時(shí),兩班倒 3、女工,45歲以下, 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 機(jī)臺(tái)操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-29戴先生HR1、完成生產(chǎn)任務(wù),操作設(shè)備,發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時(shí),兩班倒 3、男工,45歲以下, 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對(duì)設(shè)備安裝、調(diào)試及試運(yùn)行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行 -
機(jī)電工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水 -
機(jī)電工程技術(shù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-29韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29謝小姐人事有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
水電工
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-29李女士人事勞資員崗位及職責(zé): 保證公司內(nèi)部的水與電正常運(yùn)行,同時(shí)保證車間、廠房等區(qū)域的現(xiàn)場清潔。 -
養(yǎng)老護(hù)理員(康頤公司)
3800-4000元2024-10-29陶先生招聘HR1、在護(hù)士指導(dǎo)下,為病人提供生活護(hù)理,包括個(gè)人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等 2、協(xié)助病人進(jìn)餐,喂飯、喂水、清洗餐具 3、按照護(hù)理要求,保持病床和病患衣物的整潔,及時(shí)更換床套、枕套、平車套等 4、 -
景區(qū)園林管理維護(hù)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-29潘春秀人事專員有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 咖啡師招聘工資
¥
2955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.1%2K
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63.8%3K
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7.2%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.2%
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初中1.4%
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高中4.3%
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中專8.7%
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大專4.3%
桂林咖啡師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.2%,初中占1.4%,高中占4.3%,中專占8.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年13%
桂林咖啡師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占13%。