桂林物業(yè)公司水電工招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
3條
桂林 水電工 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
物業(yè)水電維修工
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
電工
3000-3500元2024-10-20唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
約 3 個崗位
桂林物業(yè)公司水電工招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
韋先生2024-10-30
-
謝先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-10-24
-
莫先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-10-24
-
莫先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2024-10-24
-
唐先生2024-10-23
-
陸先生2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 水電工招聘工資
¥
4527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
25%2K
-
30%3K
-
17.5%4K
-
10%5K
-
7.5%6K-8K
-
10%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55%
-
初中17.5%
-
高中10%
-
中專7.5%
-
大專10%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占17.5%,高中占10%,中專占7.5%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年37.5%
-
3-5年7.5%
-
5-10年5%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占37.5%,3-5年占7.5%,5-10年占5%。