桂林臨桂區(qū)人力資源公司稅務(wù)招聘(有年終獎)
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桂林 臨桂區(qū) 稅務(wù) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)部長(非洲國家)
17000-22000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
10小時前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊;
2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析,準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務(wù)中心匯報;
3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全;
4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃;
5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料;
6、代表財務(wù)中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力,負(fù)責(zé)基地財務(wù)部門的招聘、部門KPI考核和團隊管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級職稱,年齡35-45歲
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗, 在成本核算方面專業(yè)能力強;
3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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