桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)安全主管招聘（有五險）

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共找到 3條桂林七星區(qū) 數(shù)據(jù)安全主管招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(76) 桂林(19) 北海(9) 欽州(8) 柳州(7) 玉林(7) 貴港(5) 梧州(2) 河池(2) 崇左(2) 賀州(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(19) 七星區(qū)(13) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(13) 信息產業(yè)園(9) 盛景中心(1) 興進·上城(1) 桂林客世界廣場(1) 五里店果蔬批發(fā)市場(1)

按行業(yè)：

不限(29) 電子商務(9) 網(wǎng)絡(9) 咨詢(3) 財務(1) 管理咨詢(1) 進出口(1) 農業(yè)(1) 商場(1) 生活服務(1) 物流(1) 健康(1)

按福利：

不限(77) 崗位晉升(12) 年終獎(11) 節(jié)日禮物(10) 培訓提升(10) 加班補貼(9) 接受畢業(yè)生(9) 項目提成(5) 五險(3) 期權(3) 周末雙休(2) 公積金(1) 提供住房(1) 歡迎殘疾人(1)

母乳咨詢顧問（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進·上城 3人 2年以上 25-45歲生活服務咨詢健康

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

5小時前

楊老師

人事專員

崗位描述
1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交
4、負責受理客戶的投訴建議，準確、高效地跟蹤處理；
5、跟蹤客戶服務工作動態(tài)，提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議；
6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

7小時前

張女士

人事經理

1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議，完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃，對團隊進行業(yè)務和營銷技巧培訓，保證培訓質量
3、做好本團隊早晚會管理，把控團隊工作進度，對成員工作進行分析總結，針對問題提出建設性建議，提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才
5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內部溝通、成員價值觀引導、情緒安撫，外部客戶投訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?！

招商專員

2500-3000元

桂林萬禾市場管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲大專以上農業(yè) 商場物流民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2024-10-21

魏先生

人事專員

任職要求：
會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力；對招商、運營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應屆畢業(yè)生。
崗位職責：
1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進行分析，為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務。
3.負責客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。
4.負責市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進措施，確保業(yè)務順暢進行。
5.協(xié)助市場運營工作，與部門及其他部門團隊成員密切配合，共同完成招商目標。