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品質主管
6000-10000元2024-11-01李女士人事部崗位職責:
1、現(xiàn)場品質管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核;
4、組織品質改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。
約 1 個崗位
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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35%3K
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學歷要求分析
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不限學歷45%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占45%,高中占5%,中專占5%,大專占20%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。