桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
秦先生
主管
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告;對(duì)質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進(jìn)行調(diào)查處理。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等;對(duì)公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報(bào)告等事宜,確保準(zhǔn)備,整改,完善工作等各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)的工作能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工素質(zhì)及技能。
2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。
3. 負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí);
4. 有扎實(shí)的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識(shí),熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與組隊(duì)管理能力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位

桂林醫(yī)療器械公司體系工程師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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