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桂林統(tǒng)籌招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 24條 桂林 統(tǒng)籌 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
趙女士
人事
職責(zé)描述:
1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,對中國傳統(tǒng)IP進行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計策略,針對IP類項目進行圖案及平面設(shè)計。
2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)(文具、印刷品、包裝為主),在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對商品進行相關(guān)的平面設(shè)計,例如文字圖案設(shè)計、排版設(shè)計等,并確保商品的合理運用,將設(shè)計的藝術(shù)性和實用性帶入到產(chǎn)品中。
3、對接外部插畫和設(shè)計團隊,整理、設(shè)計并更新IP圖庫。
4、對印刷材料及工藝有基本的了解,以確保設(shè)計成果的實現(xiàn)。
5、能了解和消化各種項目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。
6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、有敏銳的洞察力和解決問題的能力。
7、良好的書面及溝通表達能力,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),善于溝通,積極樂觀、有團隊合作精神
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,視覺設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)
2、兩年以上品牌/視覺設(shè)計工作經(jīng)驗,擅長VI設(shè)計,有從事文創(chuàng)類方向的經(jīng)驗優(yōu)先,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者尤佳。
3、對藝術(shù)設(shè)計充滿好奇與激情,了解市場動向及流行趨勢,挖掘產(chǎn)品需求,具備用現(xiàn)代視角解讀傳統(tǒng)文化的能力;
4、能熟練運用繪圖軟件,如PS、AI、InDesign等平面相關(guān)設(shè)計軟件。
簡歷請附帶作品集。
桂林-象山區(qū) 1人 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
廖女士
HR
崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實施工作。
相關(guān)要求
1、機械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。

行政經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作; 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項規(guī)章制度和工作流程及督促
約 24 個崗位

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