1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);
2.通過公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù);
4收集公司所需的各類信息,進(jìn)行產(chǎn)品的市場分析,制定并完善相關(guān)的營銷方案;
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識水平;
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級安排的其他工作。
桂林投資顧問招聘(有五險)
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桂林 投資顧問 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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投資顧問
10000-17000元2024-10-29周女士綜合1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā);
2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議;
3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù);
4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
部門經(jīng)理
25000元2024-10-29周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作;
2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案;
3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險;
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
理財(cái)顧問/穩(wěn)定客戶資源
6800-16000元2024-10-25黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識,基于公司理財(cái)精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠
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桂林 理財(cái)顧問招聘工資
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.8%
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高中22.7%
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大專18.2%
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本科27.3%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.8%,高中占22.7%,大專占18.2%,本科占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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1-3年22.7%
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3-5年4.5%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。