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桂林晚班店員招聘

共找到 1條 桂林 晚班店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 41%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    3.4%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占8.9%,高中占10.7%,中專占3.9%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.3%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

行業(yè)招聘

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