桂林網(wǎng)絡(luò)文員招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林網(wǎng)絡(luò)文員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(3)

按地區(qū)：

不限(3) 七星區(qū)(1) 疊彩區(qū)(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(1) 長(zhǎng)城花園(1)

按行業(yè)：

不限(8) 地產(chǎn)策劃(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1) 建筑(1) 建筑設(shè)計(jì)(1) 企業(yè)管理(1) 人力資源(1) 裝飾(1) 裝飾材料(1)

按福利：

不限(13) 五險(xiǎn)(2) 崗位晉升(2) 培訓(xùn)提升(2) 周末雙休(1) 提供住房(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 接受畢業(yè)生(1)

招聘

3400-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永?？h 2人 18-40歲高中以上企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)

2024-10-31

盧女士

人事

1招聘文員】
長(zhǎng)白班+早九晚五
一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)公司的招聘網(wǎng)站及有效網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，為企業(yè)進(jìn)行員工招募！
2、員工招聘邀約、接待、登記及面試跟進(jìn)。
3、年齡20～40歲，高中以上學(xué)歷。
4、銷(xiāo)售、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、電銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)、電商等行業(yè)招聘崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
５性格開(kāi)朗、陽(yáng)光、自信，善于與人交流，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。
６、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，有一定的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)道德！
7.在公司的短視頻賬號(hào)直播帶崗
二、待遇：
1、底薪1990元/月加績(jī)效，綜合工資3500元-8000元！
2、入職半年購(gòu)買(mǎi)社保
3、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資
三、公司定期聚餐，團(tuán)建，同事都比較年輕，是一個(gè)工作非常開(kāi)心，有活力的團(tuán)隊(duì)，期待您的加入?。?！
工作地點(diǎn)：蘇橋工業(yè)園

辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

4000-6000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人建筑裝飾裝飾材料

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理

1、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的制定與審核；
2、協(xié)調(diào)客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理；
5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；
6、積極維護(hù)老客戶(hù)并完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問(wèn)題；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作；
3、良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn)，有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

高級(jí)行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲大專(zhuān)以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

卞先生

BOSS

崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助客戶(hù)完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格：
1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，愿意接受新知識(shí)；
2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō)，這個(gè)人可遇而不可求，實(shí)在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。
舉例來(lái)說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目。回到公司以后，這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶(hù)意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。
比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來(lái)也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對(duì)公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會(huì)覺(jué)得，如果有兩個(gè)自己就好了，那么這個(gè)崗位的定義就是，能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人，哪怕是一部分也好。