社群運營管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 負責社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護,確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負責社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力,與生產(chǎn)、技術、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.6%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    18.9%
  • 本科
    9.5%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占1.4%,中專占2.7%,大專占18.9%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    5.4%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占18.9%,3-5年占5.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

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