1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林汽車銷售公司維護(hù)招聘(有公積金)
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桂林 維護(hù) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-30謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
2、拓展售后市場(chǎng)
3、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受全國(guó)外地工作
2024-10-30謝女士人事專員1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力;
3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。
4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;
4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受全國(guó)外地工作
2024-10-30謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動(dòng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
二手車銷售顧問
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30謝女士人事專員任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
2024-10-28李女士人事行政專員1、邀約來電客戶到店看車 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 (本崗位只招女性) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-26羅小姐人力4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 -
汽車鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S -
售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象 -
2024-10-26羅小姐人力負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)
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二手車收購(gòu)主管
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-17謝女士人事專員5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保有足夠的庫(kù)存滿足市場(chǎng)需求,同時(shí)避免過度庫(kù)存帶來的成本增加。 -
二手車銷售主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-17謝女士人事專員完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級(jí)交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員it技術(shù)維護(hù)用戶維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理社群維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員硬件維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)渠道維護(hù)主管vip客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工軟件售后維護(hù)值班技術(shù)工程師服務(wù)器linux應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理linux工程師機(jī)房運(yùn)維智能運(yùn)維管理計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理崗運(yùn)維監(jiān)控崗硬件維護(hù)工程師軟件維護(hù)工程師運(yùn)維管理工程師維護(hù)專員機(jī)房維護(hù)工程師運(yùn)維監(jiān)控工程師
桂林汽車銷售公司維護(hù)招聘(有公積金)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-30
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尹先生投遞了 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-30
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廖小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電話邀約客服 職位2024-10-28
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盧小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電話邀約客服 職位2024-10-28
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石小姐2024-10-28
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邱小姐投遞了 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-28
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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2.7%小于2K
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8.1%2K
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21.6%3K
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29.7%4K
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13.5%5K
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24.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41%
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中專7.7%
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大專33.3%
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本科17.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59%
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1-3年41%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占41%。