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桂林汽車銷售公司維護(hù)招聘(有公積金)

共找到 11條 桂林 維護(hù) 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

服務(wù)總監(jiān)

4700-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
2、拓展售后市場(chǎng)
3、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國(guó)外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力;
3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。
4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;
4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國(guó)外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動(dòng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

二手車銷售顧問

6000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-37歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
2024-10-28
李女士
人事行政專員
1、邀約來電客戶到店看車 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 (本崗位只招女性)
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-26
羅小姐
人力
4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S

售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2024-10-26
羅小姐
人力
負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保有足夠的庫(kù)存滿足市場(chǎng)需求,同時(shí)避免過度庫(kù)存帶來的成本增加。

二手車銷售主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級(jí)交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力
約 11 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    17.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59%
  • 1-3年
    41%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占41%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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