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桂林汽車銷售公司維護招聘(有培訓提升)

共找到 8條 桂林 維護 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

二手車銷售顧問

6000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-37歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、按標準接待客戶,了解客戶需求,進行產品推薦,報價成交。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換等工作。
3、完善客戶信息系統(tǒng),維系新老客戶關系。
任職要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。

網銷經理

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
黎經理
1、對數字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數字營銷經營計劃和總結報告
2、負責數字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成
3、與企劃部協(xié)作,制定數字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算
4、分析網絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網絡平臺
5、負責數字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核
6、負責數字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結構與工作流程
7、負責數字營銷過程及結果指標的管控及數據分析(依據 DMS/G助手各項關鍵指標),制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經理,維護展廳環(huán)境。
10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓
11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作
13、負責對接廠商其它數字營銷工作的開展

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
黎經理
1.本崗位必須專職,方能確保轉化率的提升和有效轉化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉化;
4.賬號維護:
5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務推進過程中會有相應SOP提供)4、排班機制建議:一周休息一天,3天一個班次,3天輪次班。
桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
黎經理
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據公司標準,維護展廳銷售環(huán)境

新媒體銷售顧問

5000-30000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
黎經理
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據公司標準,維護展廳銷售環(huán)境

吉利汽車銷售顧問

2000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
黎經理
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據公司標準,維護展廳銷售環(huán)境
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
黎經理
分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作 …… ,并定期進行總結改善 11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調撥等)工作的協(xié)調與管理 13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施
桂林-靈川縣-八里街 5人 18-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
陳女士
HR
1、負責來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關系
約 8 個崗位

桂林汽車銷售公司維護招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    17.9%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59%
  • 1-3年
    41%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,1-3年占41%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責
1、 負責客戶內網建設和管理,進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
4、 網絡安全,網絡質量及網絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。
企業(yè)服務
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