1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林秀峰區(qū)維護(hù)招聘
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桂林 秀峰區(qū) 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營
3000-5000元2024-10-21秦群喜經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
6、有學(xué)校資源的可以優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動(dòng),包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運(yùn)營和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。 -
旅游客服
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-20趙攀極經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù),為客戶甄選優(yōu)質(zhì)的航班、酒店、餐廳、旅游保險(xiǎn)并落實(shí)客戶的相關(guān)需求
2、承接各大平臺(tái)的訂單(抖音、小紅書、微信等)
3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶,滿足客戶業(yè)務(wù)需求
4、抖音平臺(tái)西藏類目頭部商家,專業(yè)的主播團(tuán)隊(duì),專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)
無責(zé)任底薪+提成,無責(zé)任保底,提成無上限,越優(yōu)秀拿的越高!小白有專人帶?。?!年底優(yōu)秀員工還能福利踩線,年底分紅!??!適合想要追求夢(mèng)想,想要拿高薪的你?。?! -
會(huì)計(jì)
3000-3500元2024-10-19廖女士總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算 2、負(fù)責(zé)公司需要的各項(xiàng)報(bào)表和月、季、年等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的出具,按時(shí)完成發(fā)票核算、開票、保管和納稅申報(bào)等工作: 3、協(xié)調(diào)和維護(hù)好公司與稅務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),及時(shí)辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)維護(hù)公司利益 -
保管員
2500-3000元2024-10-19劉建瓊經(jīng)理安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境 -
咖啡師
3000-4000元2024-10-19吳卓倫必須嚴(yán)格維護(hù)咖啡部門的衛(wèi)生和設(shè)備 工作時(shí)間: 早班 10:30 - 19:30 / 晚班 13:00 - 22:00 每月休息4天 底薪 + 全勤獎(jiǎng) + 餐飲補(bǔ)貼 + 提成 RC Club 是一家融合多元化的高品質(zhì)生活品味的會(huì)所 -
抖音運(yùn)營助理
3000-4000元2024-10-19吳卓倫了解抖音內(nèi)容發(fā)布機(jī)制及運(yùn)營規(guī)則,善于數(shù)據(jù)分析,追蹤抖音熱門特點(diǎn),總結(jié)技巧 2、持續(xù)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略 3、通過對(duì)用戶行為的分析,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營方案,提升活躍度,提升產(chǎn)品銷量 4、維護(hù)抖音短視頻賬號(hào) -
銷售專員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團(tuán)建
- 員工旅游
2024-10-18白經(jīng)理行政經(jīng)理1、開拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、敏感的市場(chǎng)觸覺,語言表達(dá)清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 4、有家裝市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 旅游團(tuán)建
2024-10-18白經(jīng)理行政經(jīng)理工作要求: 1、開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)客戶,完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,語言表達(dá)清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。 -
家裝顧問
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 旅游團(tuán)建
2024-10-18白經(jīng)理行政經(jīng)理工作要求: 1、開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)客戶,完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,語言表達(dá)清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。 -
后勤文員
3000-4500元2024-10-18寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-10-18蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-10-18蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. -
pa保潔
2500-2800元2024-10-17張小姐人事文員1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、清潔衛(wèi)生、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 4、做好干凈整潔是我們最基本的要求。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 大小周
2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求,處理重點(diǎn) VIP客戶接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及對(duì)外重要活動(dòng)的接待和公關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好政府關(guān)系維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作 -
成本主管
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事,有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對(duì)數(shù)字的敏感性; 4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護(hù)公司的利益和形象 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-10-17駱曉燕行政人事負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確; 8、制定、維護(hù) -
新媒體運(yùn)營
6000-10000元2024-10-17多仁國際副總經(jīng)理負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運(yùn)營
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 -
旅游銷售
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林秀峰區(qū)維護(hù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 西藏云頂旅游服務(wù)有限公司 的 旅游客服 職位2024-10-30
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蔣小姐投遞了 桂林象智文化發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-30
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何小姐投遞了 桂林象智文化發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-29
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郭先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 保管員 職位2024-10-29
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黃小姐投遞了 西藏云頂旅游服務(wù)有限公司 的 旅游客服 職位2024-10-29
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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2.7%小于2K
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8.1%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41%
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中專7.7%
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大專33.3%
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本科17.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59%
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1-3年41%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占41%。